不发年终奖违法吗(公司不发年终奖违法吗)
来源:阿白律师网 时间:2024-09-22
问题解答:
用人单位不发年终奖并不违法。单位根据其生产经营特点和经济效益,有权依法自主确定其工资分配方式和工资水平。如果单位的规章制度中规定了年终奖,则会按规定发;如果没有规定,则一般可以不发。
依据:
《中华人民共和国劳动法》第四十七条
用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
第四十八条
国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低。
第四十九条
确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:
(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;
(二)社会平均工资水平;
(三)劳动生产率;
(四)就业状况;
(五)地区之间经济发展水平的差异。
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