公司合同能不填待遇先让员工签名吗(公司就业规则需要员工签名吗)
来源:阿白律师网 时间:2024-09-22
问题解答:
公司合同不能不填待遇先让员工签名。劳动者与用人单位应当对劳动报酬、工作内容、期限等事项进行协商,协商一致后,签订劳动合同,在双方签字或盖章之后生效。
依据:
《中华人民共和国》第十七条
劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七);
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
如有其它法律问题,请咨询法务时刻律师。
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