上下班途中工伤认定有哪些条件(符合什么条件才能申请工伤认定)

问题解答：

上下班途中的条件：用人单位与劳动者是；是受到非本人主要责任的，交管部门需要出具的事故责任认定书；以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线等条件。

依据：

《人力资源社会保障部关于执行 若干问题的意见（二）》第六条

职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线，视为上下班途中。

《人力资源和社会保障部关于执行 若干问题的意见》第二条

《条例》第十四条第（六）项规定的“非本人主要责任”的认定，应当以有关机关出具的法律文书或者人院的生效裁决为依据。

《劳动和社会保障部关于实施 若干问题的意见》第二条

这里“上下班途中”既包括职工正常工作的上下班途中，也包括职工加班加点的上下班途中。“受到机动车事故伤害的”既可以是职工驾驶或乘坐的机动车发生事故造成的，也可以是职工因其他机动车事故造成的。

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