安全责任落实工作计划(共16篇)(安全工作责任制落实情况报告)
来源:阿白律师网 时间:2024-09-21
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安全责任落实工作计划 第1篇
一、工作目标
为继续强化安全
生产管理和监督,提高安全执行力。根据公司要求、结合我厂实际,在2011年我厂的安全管理工作中,要继续保持清醒头脑,以职业健康安全管理体系为指导,重点抓好钢后改造期间的安全管理工作,加强隐患的检查与整改,不断提升安全管理水平。确保千人负伤率低于2,杜绝重伤以上事故,力争实现轻伤事故和职业病危害零的目标。实现稳定的安全生产局面。
二、重点工作与主要措施
1、强化安全生产责任和意识,建立安全生产长效机制;
首先,建立健全安全生产责任制和各项规章制度,不断完善的安全生产工作机制;二是落实安全生产目标责任制,完善主要领导抓安全的领导责任制,层层签订安全责任承诺书,缴纳安全风险抵押金。三是实施安全责任监控,重心下移,实现安全生产从面上指导向项目跟踪的转变,及时发现问题、治理隐患。四是各科室应认真履行各自的安全生产职责,形成一级抓一级、一级向一级负责,形成全方位的安全生产责任体系。五是坚持“四不放过”原则,对险肇事故、未遂事故以及发生事故的单位和有关责任人进行严肃处理,吸取教训、搞好安全生产。
2、扎实做好安全基础工作
班组是安全生产管理的基层组织,加强班组的安全基础工作的建设,是保证安全生产形势稳定的必要条件。一是各车间、班组必须严格执行安全检查表制度。使安全检查表真正起到发现和查明各种危险和隐患,监督各项安全规章制度的实施,提醒职工遵章守纪,制止违章行为的作用。二是强化安全培训教育,提高职工特别是班组长、生产骨干的安全意识及安全技能。加强对职工《安全操作规程》、《岗位危险预知》、《安全生产应急预案》、《安全生产禁令》、《安全生产确认制》等规章制度有计划做好培训工作,从而夯实班组安全管理基础。
三、是明确职责,落实责任。
完善班组规程、规章制度、标准及考核、评价情况,消除班组违章操作、违章指挥。
安全责任落实工作计划 第2篇
为加强企业安全培训,加强安全生产基础建设,进一步提高企业安全管理水平和从业人员安全素质,有效杜绝“三违”、“四超”,从源头上减少和遏制生产安全事故的发生,根据市安委会办(兰安委会办[20xx]7号)印发的《20xx全员安全培训工程实施方案》和市经济信息局印发的《深化全员安全培训工程实施方案》。
一、培训目标
企业主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和企业全体员工。企业主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员必须100%持证上岗。
要突出对班组长、新员工、农民工、危险(有害)工人、有限空间工人和关键岗位工人的安全培训,同时要做好对企业季节性工人、临时工、跳槽员工和生活保障人员的有针对性的安全教育和培训。
二、培训内容
安全生产法律、法规、政策和要求;行业安全生产基础知识;企业日常安全生产常识;交通、电力和防雷安全知识;消防安全常识;岗位安全生产、岗位应急处理、应急逃生等知识。关于企业安全生产标准化建设的认识。
民用爆炸物品生产经营企业的安全培训,按照《安全生产许可证条例》、《民用爆炸物品安全管理条例》、《民用爆炸物品安全生产许可证实施办法》组织实施。
三.培训要求
1、实施主体责任。企业是安全培训的主体,要保证全体员工具备与其岗位相适应的必要的安全生产知识和技能。20xx年每个企业所有员工的安全培训任务必须在一年内完成。企业主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员应当参加有关部门(单位)组织的培训,并取得资格(合格)证书。企业普通员工可由企业自行培训或委托专业机构培训。同时统一组织考试,成绩必须在标准以上,并颁发安全培训合格证。
2.注重培训质量。各企业要按照“统一安排、分级实施、分类指导、分步实施”的要求,分阶段、分批次、分专业制定培训计划,广泛动员,周密安排,落实保障措施,精心组织实施。特别注意安全培训的质量和效果,因地制宜,因材施教。
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