没签合同不一定发工资怎么办(没签合同不支付工资怎么办)
来源：阿白律师网 时间：2024-09-21
问题解答：
没签合同不一定发工资，若劳动者付出实际的劳动的，用人单位应当支付实际出勤天数的工资，并且若超过一个月未签订的，应当每月支付二倍工资给劳动者；不支付的，可以向劳动行政部门举报。
依据：
《中华人民共和国劳动法》第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
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标签：律师 延长工作时间 中华人民共和国劳动法
