过了劳动仲裁时效还有补救吗(劳动仲裁时效过了可以补救吗)

问题解答：

过了时效还有补救。虽然劳动不予受理劳动争议，但是劳动者还可以向院请求保护民事权利，诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起三年。

依据：

《中华人民共和国》第一百八十八条

向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。

诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第二十九条

劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

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