产检假多少天(产检假多少天2024新规定)

问题解答：

产检假具体的天数并无规定，但怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。一般是98天，其中产前可以休假15天，还有根据当地的规定进行适当延长。

法律依据：

《女职工劳动保护特别规定》第六条

女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。

对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。

怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。

第七条

女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。

女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

如有其它法律问题，请咨询法务时刻律师。

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