兵地融合年度工作计划(合集5篇)(兵地融合工作汇报)

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兵地融合年度工作计划 第1篇

稳固民汉团结根基团镇党委始终把“四个一起”活动作为实现民族团结、兵地团结、维护社会稳定的有力抓手，增强对少数民族的示范带动效应，辐射带动周边发展，积极建立各民族相互嵌入式的社会结构，逐步形成各民族一起学习、一起生活、一起维稳、一起致富的良好局面。一是各民族基层单位与团镇社区（居委会）建立长期联系，每月开展了1次“结对子民汉一家亲”活动，通过活动，相互交流、相互帮助，各少数民族农民在汉族同胞的帮扶下，掌握了先进的种植技术，各汉族职工在与少数民族同胞的交流中，学习了非常好的风俗、饮食习惯、特色养殖、特色园林种植等，真正做到民汉一家亲。二是团镇党委牢固树立“兵地一体、协调联动”的一盘棋思想，与周边阿依库勒镇、羊瓦力克乡、启浪乡会商机制，制定工作方案，制定联动应急预案，适时互通情报，定期情况研判，完善维稳力量调动增援和应急处置程序。近年来，团镇先后参与处置了**地区的几起暴恐事件，精心组织并打掉在预谋阶段制爆团伙，确保辖区无暴恐案件发生，实现维稳责任共担。三是每季度组织召开农业生产观摩会培训农民科技种植水平，引导农民种植精品示范园600余亩,推广棉花套种小茴香技术；

与阿依库勒镇15大队建立结对帮扶机制，开展农业科技指导工作帮扶工作，促进农业示范共兴。四是“三秋”期间，团镇与莎车县、**县等周边县乡互帮互助，今年抗灾自救期间，**县羊艾日克乡和阿依库勒镇等地的少数民族同胞帮助团镇抗灾累计1500余人次；

针对未就业青少年制定培训计划，使300余人获得驾驶证、100余人学会烹饪技术、50余人学会裁缝技术，2015年开始，建立起与浙江洁丽雅有限公司和**金盾保安的长期劳务输出合作，每年输送少数民族青年员工150名，据统计，农牧民人均纯收入由改制之初的不足5500元增至12000余元，实现收入翻番，实现就业增收共促；

9月20日按照师市党委_部的要求在我团举办“四个一起”现场推进会。五是团镇金沃农业公司组织技术人员与地方访惠聚共组联系，现场指导地方农民种植棉花和红枣，并与阿依库勒镇15大队建立帮扶机制，定期进行科技种植指导，实现科技引领共创。六是采取与地方干部交流学习的方式，今年累计开展考察学习活动4次。建立与莎车县、**县、**市阿依库勒镇、**县羊瓦力克乡等地长期交流互动机制，推动兵地融合融合，同步发展。

（一）进一步深化认识。充分认识到深化兵地融合发展，既是一项长期的战略任务，又是一项紧迫的现实需要，既是一项重大的政治要求，也是兵地双方的共同需要。要坚决摒弃“守牢一亩三分地”“井水不犯河水”的错误认识，打破自我封闭循环、大而全小而全的“圈子”，切实用五大发展理念指导做好工作，不断解放思想，强化整体意识、开放意识、创新意识。

（二）贯彻“两个坚定不移”。团镇党委贯彻落实习_“坚定不移地把抓基层打基础作为稳疆兴疆的长远之计和固本之举，坚定不移将基层党组织建设成为促进民族团结、维护社会稳定、反对_的坚强战斗堡垒”的指示精神，紧密结合兵地共建、融合发展实际，不断探索新形势下基层党建工作新模式。一是充分利用“访惠聚”活动载体，把“访惠聚”活动作为加强兵地基层组织建设的有效抓手。二是开展维稳联动行动，主动与**地区、团场与周边县乡建立情报共享、案件互通、责任共担的联动工作机制，切实做到同部署、同行动。

（三）不断丰富创新抓手。在经济、文化、社会、干部人才、维稳等方面积极探索、主动作为，推进兵地全方位融合。用经济作为催化剂，着力推进兵地产城融合、园区共建、企业相互持股，坚持地方联合办企业、办合作社，构建兵地优势互补、开放共赢的产业体系。用文化作为黏合剂，发挥兵团文化融红色基因、中原风情、边疆特色为一体的优势，大力传播先进思想、科学知识、中华文化、现代文明，弘扬**精神和兵团精神，着力增强文化认同，建设各民族共有精神家园。着重加强交流交往，干部人才是组织者、推动者和实践者，促进兵地干部人才资源共享、优势互补、交流互动，发挥干部人才最大效应，为兵地各项工作提供组织保证和人才支撑。

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