企业违法终止职工合同怎么赔偿(企业终止劳动合同怎么赔偿)

问题解答：

如果企业违法终止职工的合同，应当按经济补偿标准的双倍来赔偿职工，职工在企业每工作满一年的，企业要支付二个月的工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，要支付一月的工资。

依据：

《中华人民共和国法》第四十七条

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

第四十八条

用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付。

第八十七条

用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

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