派出所所长下步工作计划(实用11篇)(派出所所长工作总结及下一年计划)
来源:阿白律师网 时间:2024-09-20
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派出所所长下步工作计划 第1篇
我所*工作和*事业全面发展;20xx年使我所达三级派出所;以“立警为公,执法为民”为已任,继续深入开展严打专项**,严厉打击各类刑事**活动,确保社会治安稳定,秩序良好,刑事案件呈现“两降一升”的良好局面,还要坚持“**强警”的方针,努力提高**队伍素质,努力树立*机关的良好形象,力求做到让人民满意。
一、队伍建设方面:
1、全面贯彻实施“五条禁令”和“大练兵”活动,提高队伍思想、业务、身体等方面的素质,以人为本,科学考核、团结协作,建立健全大练兵活动的长效机制,充分调动**的工作积极性和主观能动性,解决“打不赢、追不上、说不过、写不出”的问题,强化练习,增强体质,提高业务素质,以立警为公,执法为民“的理念,不断提高队伍的战斗力。
2、进一步健全支部的理论学习和**生活等**,充分发挥*支部的战斗堡垒作用和*员的先锋模范带头作用,以调动**工作的主动性和积极性,充分发挥**的主观能动性和创造性,严格执行廉政规定和从政行为规范。
3、加强宣传工作,开展以“与时俱进、品牌创新”为主要内容的活动,树立人***良好形象。在xx年中,我所要按照县局宣传工作重点的要求,深入创建“青年文明号”“青少年*岗”等活动。把预防青少年**和警民共建,作为基层*机关的一项重要工作内容,为辖区营造良好的社会秩序,为校园师生营造良好的学习环境,以争创国家级“青年文明号”为目标,开拓新思路。
4、完善**,严格考核,落实到位,**得力。我所要坚决按照县局制定的各项规章**执行,认真**全所**学习领会,让每个**认识到,人与**并轨;在工作中,还要细化、量化考核标准,坚持每日考评,作到标准**,奖惩兑现,充分调动全所**的工作积极性和主观能动性。
二、严密治安日常管理,维护辖区治安稳定和社会稳定,强化打击力度。
1、基础工作是作好派出所各项业务工作的基础,首先我所始终把人口管理工作作为派出所各项工作中的重中之重。针对我所面积大,人口多,警力不足的实际特点,在所**的指导下,倾全所之力抓户籍工作,彻底扭转户口工作被动局面,严格执行户籍**,对手续不全的,坚持做到“把关严”,加大对户籍**人口熟悉工作的考核力度,加强对常住人口的管理,还强化对流动人口的管理,对辖区内的出租房屋进行清理整顿,并逐一签定治安责任书,还对其进行**录入微机建档管理。
4、加强执法质量力度。加强**的业务学习和培训,努力提高执法质量和执法水*,使执法质量水*有很大的提高。
5、坚持“打防结合,标本兼治”的方针。加大打击力度,有效地预防****的发生,确保辖区稳定。我所继续加大对校园周边治安环境的整治力度,有效地维护校园周边的秩序环境,确保广大师生的安全。一是认真做好法制副校长、辅导员的培训工作,要求法制副校长、辅导员协助学校开展法制宣传教育,提高广大青少年守法意识和自我防范能力,并建立预防青少年违法**的防控机制,把安全社区建设向校园延伸。
6、强化辖区建设,营造良好氛围。今年我所加强社区管理力度,集中清理整顿辖区内的娱乐场所,并继续与业主签订了娱乐场所管理责任书,还要把安全防危工作和安全事故作为头等大事来抓,确保辖区企业无重大安全事故发生,对拾万镇煤矿、砖厂等重点检查,同时还要对辖区内三级防火单位定期安全防火检查,对发现的力险隐患及时下达整改责任书。
7、加强**公仆意识,努力搞好窗口工作,优质服务,把辖区四镇群众办理户口、身份证等服务工作做好,以“人民满意”为宗旨,为群众提供良好的服务条件,并强化接处警工作,做到快速反应,一是对待群众求助积极主动,热心解决;二是对待群众报案责任心强、快结快处,杜绝“门难进、面难看、话难听、事难办”和“冷、硬、横、推”等现象,进一步落实便民利民措施。
8、同时,今年加强对我辖区的“治保会”进行不定期的培训,以促进辖区治安秩序的良好发展。
9、认真做好安全保卫工作,落实好辖区*政部门、金融单位、重点企业等大型活动的安全保卫工作,确保无重大事故或案件发生。
三、以《派出所等级评定办法》为标准,抓好工作,使派出所上一个新的台阶。
1、**学习、认真领会,落实责任。
**全所**学习《*派出所等级评定办法》的实施细则,明确工作内容及重心,进一步细化工作,把等级评定落实每个**。在xx年,使派出所评定能上一个新台阶。
2、抓好档案管理工作。
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