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疫情期间停工有工资吗(疫情停工需要给底薪吗)

来源:阿白律师网   时间:2024-09-20

问题解答:

企业在疫情期间停工,如果不超过一个工资支付周期,职工有工资,其工资按照的约定来发放;如果超过一个工资支付周期,则没有工资,只有适当的生活费。但如果企业复工的,则要按不得低于当地最低工资的标准向职工支付工资。

依据:

《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间问题的通知》第二条

企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低。职工没有提供正常劳动的,企业应当发放生活费,生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。

如有其它法律问题,请咨询法务时刻律师。

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