员工自动辞职有补偿金吗(员工自动离职有补偿吗)

问题解答：

员工如果由于个人原因而自动辞职的，没有补偿金；如果是因用人单位拖欠克扣其工资或者降低条件来与其续签劳动合同等情形而辞职的，则有补偿金。

依据：

《中华人民共和国》第四十六条

有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：

（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；

（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；

（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；

（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；

（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；

（七）法律、行政法规规定的其他情形。

第四十七条

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

如有其它法律问题，请咨询法务时刻律师。

亚星集团来源链接：http://www.szqyfg.com/

标签：法律  劳动合同  终止劳动合同