职业病赔偿是先辞职吗(职业病赔偿)
来源：阿白律师网 时间：2024-09-20
问题解答：
职业病赔偿不需要先辞职。被诊断、鉴定为职业病的首先需要申请，并进行劳动能力鉴定，之后在解除时可以要求用人单位支付费用。
依据：
《条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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