签劳务合同影响应届毕业生身份吗(毕业签劳务合同影响应届生身份吗)

问题解答：

签劳务合同一般不影响应届毕业生身份。应届毕业生主要指在应该毕业年份毕业的毕业生，主要包括以下两种：

1、即将要毕业，但还没有拿到毕业证，或者已经停止学习，处于实习状态的；

2、拿到毕业证了，但尚未超过择业期限的。

当事人签订劳务合同，但在拿到毕业证书前解除劳务关系的，仍然属于应届毕业生。当事人在拿到毕业证后签订劳务合同，但是在择业期前解除劳务关系的，当事人与新用人单位签订时一般还是按照应届毕业生建立劳动档案。

依据：

《》第七条

用人单位自用工之日起即与劳动者建立。用人单位应当建立职工名册备查。

第八条

用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

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