公司劳动合同怎么写(公司劳动合同怎么写好)

问题解答：

公司内容应当按以下规定填写：

1、劳动者基本信息（姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码）；

2、公司基本信息（名称、住所和法定代表人或者主要负责人）；

3、劳动合同期限（固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务为期限）；

4、工作内容和工作地点；

5、工作时间和休息休假（是否8小时工时制，加班情形，周末单休还是双休）；

6、劳动报酬（支付形式、支付对象、支付时间等）；

7、（养老、医疗保险和失业保险与劳动者共同缴费，保险和生育保险劳动者不用缴，公司缴）；

8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

9、试用期、培训期、竞业限制等其他约定条款。

最后由用人单位与劳动者签字或者盖章，写明签订时间，由公司和劳动者各拿一份。

依据：

《中华人民共和国》第十七条

劳动合同应当具备以下条款：

（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；

（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；

（三）劳动合同期限；

（四）工作内容和工作地点；

（五）工作时间和休息休假；

（六）劳动报酬；

（七）社会保险；

（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

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