疫情期间公司不发工资合法吗(疫情期间公司不发工资违法吗)
来源:阿白律师网 时间:2024-09-18
问题解答:
疫情期间如果公司停工停产在一个工资支付周期内的,不发工资不合法,工资应当按照的约定来发放;如果超过一个工资支付周期仍然停工停产的,则不发工资合法,但是需要发放适当的生活费。
依据:
《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间问题的通知》二
企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低。职工没有提供正常劳动的,企业应当发放生活费,生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。
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