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特殊工种有年假可以休吗(特殊工种有没有法定节假日天数)

来源:阿白律师网   时间:2024-09-18

问题解答:

特殊工种如果有年假的,是可以休的。职工连续工作1年以上的,享受假,经与单位协商,可以在本人想要休假的日期去休假。并且在此期间的工资收入与正常工作期间一致。

依据:

《职工带薪年休假条例》第二条

机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

第三条

职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。

国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

第四条

职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:

(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;

(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;

(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。

如有其它法律问题,请咨询法务时刻律师。

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