碧桂园助力扶贫工作计划(热门5篇)(碧桂园扶贫)

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碧桂园助力扶贫工作计划 第1篇

助力脱贫攻坚战“啃下硬骨头”

2019年，脱贫攻坚进入倒计时，剩余未脱贫人口中内生动力不足的比重增加， 这是“啃硬骨头的”的关键一年，一方面要通过扶贫扶志扶智相结合，激发贫困人口的内心脱贫动力，一方面更要通过精准帮扶措施，结合贫困原因打出教育扶贫、产业扶贫以及就业扶贫“组合拳”，一户户地推进有效帮扶。为此，碧桂园着力推进“三个寻找”计划，寻找一批返乡扎根创业青年、寻找一批老村长、寻找一批深度贫困户，并从“组织、人才、生态、产业、文化”五个方面同步推进乡村振兴。

按照“言传身教、鼓足干劲、树立志气”的思路，碧桂园在14县寻找一批德高望众的“老村长”，统一招录为碧桂园精准扶贫乡村振兴工作队编外“公益岗位人员”，目前各县“老村长”共组织开展入户宣讲关怀活动107次，“老村长接待日”31场次，脱贫励志报告会15场次。

通过精准识别，碧桂园在每县建档立卡贫困户中寻找除政府兜底下的最贫困的100户，共1400户。聚焦最关键的少数，整合集团资源、集中优势兵力，真抓实干、集中攻坚，花大力气，出重拳打通脱贫攻坚政策落实的“公里”。

在结对帮扶县培育一批返乡扎根创业带头人，提供 “设基金、建工厂、造品牌、送技术、拓市场”等全方位的服务，提高创富带贫能力，扶持中小企业发展，链接更多贫困户脱贫奔康，计划到2020年共培养10,000名返乡扎根创业带头人，打造一支“不走的扶贫工作队”。同时发展壮大返乡扎根创业人才队伍及集体经济组织，促进乡村人才振兴和产业振兴。

碧桂园举办第一期返乡扎根创业青年培训

紧紧围绕“人”这个关键因素，碧桂园通过扶志扶智扶技扶富，激发造血活力，孕育涵养新时代乡村人才大军，为精准扶贫和乡村振兴注入强大动力。碧桂园开创性地建立 “四库”（建档立卡贫困户数据库、产业项目资源库、就业岗位资源库、专家智库），在实践中探索可造血、可复制、可持续的扶贫机制，科学谋划、整合资源、精细管理，努力实现贫困户、政府、社会和企业的多方共赢，将精准扶贫和乡村振兴的伟大事业持续进行下去。

碧桂园助力扶贫工作计划 第2篇

增强脱贫稳定性和可持续性，关键在“人”。碧桂园据此制定计划，重点加强对村支书、青年致富带头人、乡贤的帮扶。

早在2002年，碧桂园就创办了全免费的高中国华纪念中学，专门招收优秀贫困生。2014年，碧桂园又创办了全免费的高职院校——广东碧桂园职业学院，为优秀的寒门学子提供技能培训的机会。

碧桂园计划实施“三个一万”计划，力争到2020年帮助1万名贫困户大中专学生找工作，扶持1万名青年致富带头人扎根农村创业，资助1万名建档立卡学生完成学业。

针对14县贫困学子，碧桂园专门设立了爱心助学基金，并按照一对一、一对多或多对一的形式与贫困学生进行结对帮扶。截至今年9月底，爱心助学基金共收到捐款1090万元，目前已陆续为贫困生发放了奖助学金。

此外，碧桂园还根据各贫困县的实际情况启动了专项教育扶助资金。今年5月，碧桂园出资1700万元在甘肃东乡族自治县新建校舍，如今教学楼、篮球场与宿舍楼已相继竣工，孩子们已经搬进崭新的校舍学习生活。

《 ^v^ 》（ 2018年10月17日 15 版）

碧桂园助力扶贫工作计划 第3篇

碧桂园创新“党建+扶贫”模式，发挥党组织在精准扶贫中的核心领导作用，通过支部共建激发贫困村党组织活力。

宋旭是驻鱼咀村的碧桂园专职扶贫人，此前鱼咀村党员老龄化严重，支部组织生活难以开展。党建结对共建后，包括宋旭在内的一线扶贫项目党支部的党员们积极带动村里党员干部一起出主意、想办法、谋出路，村内各项基础设施建设加快推进，村容村貌逐渐脱胎换骨，党组织的战斗力显著提升，村民群众心里也越来越敞亮。

目前，碧桂园已在结对帮扶的14个县推出陕西耀州、广西百色、江西兴国、湖南平江、河北平山共5条红色旅游专线，让革命老区的贫困户在家门口吃上“旅游饭”。

支部有力量，脱贫添动能。碧桂园在帮扶的14个县均成立了一线扶贫党支部，按照“一户一策”的原则为贫困家庭“量身定制”脱贫方案，已制定整体项目方案近200个，惠及3747个贫困村万个建档立卡贫困户，直接帮扶8万多贫困户、25万多名建档立卡贫困户。

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