公司交社保，员工需要提供什么信息？(公司交社保需要提供员工哪些信息)

当公司为员工办理社会保险时，员工通常需要提供以下信息：

1、个人基本信息：包括姓名、身份证号码、性别、出生日期、户籍地址等。

2、联系方式：如手机号码、电子邮箱等，以便公司和社保机构与员工进行沟通和联系。

3、银行账户信息：用于社保费用的代扣代缴，员工需要提供有效的银行账户。

4、居住地址：用于社保相关事务的通知和邮寄。

5、其他可能要求的信息：根据不同地区和社保政策的要求，员工可能还需要提供一些额外的信息，如婚姻状况、子女信息等。

建议参考：

1、在提供信息之前，员工应仔细核对自己的信息，确保准确无误。

2、如有疑问或不确定的地方，及时与公司的人力资源部门或社保专员沟通。

3、员工应妥善保管好与社保相关的文件和信息，以备不时之需。

4、关注社保政策的变化，及时了解自己的权益和义务。

相关法条：

《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免，职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

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