单位通知模板范文(热门14篇)(单位通知函模板)
来源:阿白律师网 时间:2024-09-17
单位通知模板范文 第1篇
公司全体员工:
结合XX公司实际情况,经研究决定,xxxx年端午节放假安排如下:
1、放假时间: 6月9日(星期四)至20xx年6月11日(星期六),共3天,6月12日(星期天)照常上班。
2、按既有排班,端午小长假回来后需连续7天上班,为避免大家上班太累,公司决定把6月18日的班与6月25日的班对调,即改为:6月18日(星期六,京东店庆)休息,6月25日(星期六)上班。
3、各部门务必做好放假前的安全自查工作,放假离开要关闭电源、锁好门窗、确保安全。
4、外出回家探亲旅游的`员工,在旅途中要注意个人人身安全,过一个安全、愉快的节日。
xxx
20xx年x月x日
单位通知模板范文 第2篇
公司全体员工:
结合公司实际情况,现对中秋节放假做如下安排:
一、放假时间:9月6日(星期六)至9月8日(中秋节)公休放假共3天。9月9日正常上班。
二、各部门安排好值班人员和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要及时上报告并妥善处理,确保市场安全、有序运营。
三、放假期间,请大家务必保持手机畅通,节假日外出人员请注意出行安全。预祝大家中秋节快乐!
特此通知!
xxx
20xx年x月x日
单位通知模板范文 第3篇
受教育部委托,全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心负责组织实施20xx年度教育部直属事业单位面向社会在职人员统一公开招聘工作,现将有关事项通知如下:
一、招聘计划
本次公开招聘涉及12家单位,共招聘20人,详见发布的岗位信息。
二、报名条件
(一)具有_国籍;
(二)遵纪守法,品行端正;
(三)具有岗位所需要的专业或技能;
(四)适应岗位要求的身体条件;
(五)招聘岗位所规定的其它条件。
三、报名程序和方法
单位通知模板范文 第4篇
江苏省xx科技有限公司,xx铝制品有限公司
你单位施工的 厂房,办公室 工程,经检查存在下列重大安全隐患:
1:未见施工合同,监理合同,安全监督备案,质量监督备案,施工许可相关手续,
3:龙门架未经检测验,责令立即停止使用。
4:临时用电未按“三相五线制”三级配电,两级保护,一机一闸一箱一漏的要求设置。
5:临时防护不到位,部分作业人员安全帽未正确佩戴。 根据《_建筑法》、《_安全生产法》、《建设工程安全管理条例》及工程建设强制标准条文等有关规定,现责令你单位: □立即停止 部位的施工。 □立即对工程全面停工整改。 在此期间你单位应采取有效措施,防止发生安全事故。 整改完毕以后填写《建设工程施工复工申请报告书》报我站,接到我站签发的《建设工程施工复工通知书》后方可恢复施工。特此通知。 安检员:
xx市建筑安全监察站 建设单位签收人:
监理单位签收人:
施工单位签收人:
单位通知模板范文 第5篇
尊敬的爱上理财用户:
为了提高爱上理财的团队凝聚力,向心力和执行力,增进员工感情和配合度,活跃团队气氛,让员工在紧张工作之余得到身心的放松,公司决定于10月31日、11月1日组织全体员工开展团队建设活动,结合爱上理财自身的实际情况,具体的工作安排如下:
1、20xx年10月31日-20xx年11月1日为活动时间。
2、期间,客服在线值班时间为:9:00-22:00。
3、20xx年10月30日:00以后的提现将在11月2日10:00正常处理。
4、期间,若现有借款人未发完的`标型,将正常发标,具体发标时间见发标公告。
活动期间,请大家根据情况做好资金安排,给您造成的不便,敬请谅解!
xxx
20xx年x月x日
单位通知模板范文 第6篇
院内各单位:
根据_办公厅《20xx年部分节假日放假安排》,西南交通大学 20xx年“五一”劳动节放假时间为:4月30日至5月2日放假调休,共3天,5月3日(星期二)上班。原安排在5月2日(星期一)的课程暂停。温馨提示:五一节高速免费时间为4月30日零时开始,至5月2日24时结束。
另根据学校三校区运行管理实际,并结合工会、教代会征求意见有关情况,经第十四届党委会第31次(扩大)会议研究决定,学校作息时间调整安排如下:
从20xx年5月1日起,学校作息时间(不含教学作息时间)全年统一调整为上午8:30—12:00,下午14:00—17:30,全校三校区保持一致。外地各研究院等,应考虑当地实际情况,尽量与学校作息时间安排一致。学校要求各单位要严格执行新的作息时间安排,科学合理安排工作,确保学校各项工作平稳有序进行和三校区高效协调运转。
土木工程学院
20xx年4月29日
单位通知模板范文 第7篇
为了进一步提高我院教师的教育技术能力,使全院教师能够熟练地掌握现代教育技术,提高办公和课件制作水平,提高工作效率,提升教学质量。教务处现代教育技术中心本学年将举办办公软件培训,现将培训的具体事项通知如下:
一、培训时间和地点
本学期,现代教育技术中心第一期办公软件培训的'课程安排在综合楼5楼教师培训机房进行,上课时间为每周四下午2:30——4:30(注:如有特殊情况,上课时间另行通知)。其余时间教师可自行到教师培训机房练习,现代教育技术中心安排专人负责辅导。
二、培训内容
操作系统及常用软件的科学操作;word2003常用功能及重难点工具详解;powerpoint2003幻灯片专业制作技巧;excel2003表格数据处理;(后附详细培训内容及时间安排)。
三、培训人员及证书颁发
各系选派4-5名青年教师参加培训(名单10月16日前报教务处215办公室),参加培训并通过结业考试的教师,将获得由教务处颁发的结业证书。
能否熟练掌握现代教育技术,是提高教学质量的重要保障,也将逐步纳入到我院教学质量工程评审体系当中。希望各教学单位,能够充分重视培训的重要性,认真组织。
xxx
20xx年x月x日
单位通知模板范文 第8篇
各乡镇(街道)党(工)委,市直各党组、党(工)委,有关部门:
为更好地发挥文明单位的示范带动作用,推动全市群众性精神文明建设工作不断向纵深发展,根据省市文明委的统一部署,按照文明单位建设管理暂行办法关于“文明单位实行动态管理,满届后,文明单位称号自动解除,需重新参与评选”的要求,市文明委决定从现在开始在全市组织开展“20xx至20xx年度文明单位”评选工作。现将有关事宜通知如下:
一、评选项目
1、20xx至20xx年度(上级市)市级文明单位
2、20xx至20xx年度×市级文明单位
3、(上级市)市级文明单位标兵
4、xx市级文明单位标兵
二、评选范围
1、凡20xx年底以前命名表彰的省级文明单位和连续两届被评为(上级市)市级文明单位的,均有资格参加20xx年度省级文明单位的评选;
2、凡20xx至20xx年度命名表彰的(上级市)市级文明单位和连续两届被评为×市级文明单位的,均有资格参加20xx至20xx年度(上级市)市级文明单位的评选;
3、凡20xx至20xx年度命名表彰的×市级文明单位和具有申报文明单位资格的单位,都可以参加20xx至20xx年度×市级文明单位的评选;
4、凡连续三届以上(含三届)被表彰为(上级市)市级文明单位的,均可申报(上级市)市级文明单位标兵;
5、凡连续两届以上(含两届)被命名表彰为×市级文明单位的,均可申报×市级文明单位标兵;
6、凡具备条件的各类企业可优先申报文明单位。
三、评选数量
1、20xx至20xx年度(上级市)市级文明单位47个
2、20xx至20xx年度×市级文明单位250个
3、(上级市)市级文明单位标兵8个
4、xx市级文明单位标兵50个
四、评选条件
根据省市文明委的统一要求,结合我市实际,确定这次文明单位评选的基本条件,除严格执行全国文明单位的评选标准外,重点抓好“十有三统一”、“十化六否决”和“五必须一到位”标准条件的落实。
“十有”即:有一个专门的工作机构——文明办(20人以上的基层单位都应设文明办);有一支专职工作队伍,即文明办要有专职工作人员;有一套健全的工作制度,即精神文明建设系列制度;有一套创建文明单位的标准;有一个综合性的活动室(有图书和各种文体活动设施,也可陈设各种荣誉牌匾);有一个综合性的宣传栏(可与政务公开栏合用);有一套健全的服务制度和设施(即联动服务系列制度和联动服务、车辆、专用微机及联动服务证、卡等);有一套精神文明建设的档案簿册;有一套精神文明建设的宣传看牌;有一批永久性的宣传口号。
“三统一”即:统一精神文明建设宣传看牌的制作发放,统一创建文明单位制度标准的印制发放,统一文明单位档簿册的制作发放。
“十化”即:一体化,建立精神文明建设领导小组,统一编制精神文明建设规划;制度化,精神文明建设六大制度和文明单位创建标准制作版面上墙,其他各种内部制度入档;规范化,精神文明建设宣传看牌、创建文明单位的制度和标准以及各种档簿册的制作规范统一;标准化,各级文明单位制定相应的创建标准;特色化,各部门单位的业务工作和服务方式有自己的特点,发挥职能的做法形成自己的特色;现代化,办公设施实现现代化,配备微机或多媒体会议系统;同时单位达到绿化,美化,亮化,净化。
“六否决”即:凡具有下列情况之一者,不得参加各级文明单位的评选。单位领导班子违法乱纪受到处理的;发生重大经济、刑事案件或重大安全事故的;违反计划生育规定的;严重违犯环保法律法规的;经济发展软环境建设不力、招商引资未能完成任务、经济效益滑坡的;精神文明建设和为民服务联动工作任务落实不力的。
“五必须”即:申报20xx年度xx省文明单位的,必须是(上级市)市文明单位标兵,下属窗口单位中必须有两个以上的单位达到(上级市)市级文明单位标准,必须有80%以上的单位达到×市级文明单位标准。申报20xx—20xx年度(上级市)市级文明单位的,必须是x市级文明单位标兵,下属窗口单位中必须有50%以上的单位达到×市级文明单位标准。
“一到位”即:创建文明单位的软硬件建设任务必须落实到位。
五、评选办法
各单位在对照相应标准搞好自查、落实工作措施的基础上,务于20xx年12月8日前向市文明办提出书面申请,领取相应文明单位申报表格进行填写,报送市文明办。12月中旬市文明办组织力量,采取听、问、看、查、访、议的办法,统一进行初步考核评选。省级和(上级市)市级文明单位由市文明委确定推荐对象,参加xx省和(上级市)市的考核评选;x市级文明单位由市文明委审核把关后,报市委、市政府审批。
六、几点要求
一是切实加强组织领导。文明单位是同级荣誉称号中综合性的最高荣誉称号,各级各部门务必高度重视,加强领导,切实做好各项准备工作,以优异的成绩迎接好考核评选。
二是努力提高创建水平。各级各部门要认真搞好摸底自查,对照考评标准,查不足找漏洞,及时整改弥补;要严格把关,自我加压,全面提高创建质量,力求达到高标准,高档次,奋力争先创优。
三是各级各部门在换届评选过程中,有不明确或不好掌握的事情,要及时与市文明办联系;所呈报的书面申请报告、填写的申报表格中,单位名称一律使用全称,并加盖公章;初步选出的文明单位,要通过各种形式向社会公开,接受社会各界的监督,监督举报电话:。
xx市精神文明建设委员会
单位通知模板范文 第9篇
各镇乡、街道办事处:
20xx年10月31日(星期五)下午2:30召开市委市政府理论中心组学习(扩大)会议,会议以电视电话会议形式召开。
怀柔区分会场设在区政府401会议室,各镇乡、街道设立视频会议分会场。
一、测试时间:
10月31日(星期五)上午9:00。
二、开会时间:
10月31日(星期五)下午2:30开会。
三、会议室名称:
区委第一会议室
四、要求
1、各单位必须在规定测试时间内测试好本单位的音视频,测试后保持会议系统开机。
2、分会场摄像机的位置应使被摄人物都收入摄像画面之内,摄像头要避免逆光,会议室要拉上窗帘,遮挡阳光。
3、参会人员要遵守会议纪律,避免随意走动、交谈、使用手机等现象发生。
4、其它会议事项见区组织部会议通知。
五、视频会议技术服务电话:xxx
市委市政府
20xx年xx月xx日
单位通知模板范文 第10篇
市级各行政单位:
财政部近日修订发布了《行政单位会计制度》,自xxxx年x月x日起全面施行。为贯彻落实新修订的会计制度,做好新旧会计制度衔接工作,进一步规范行政单位的会计核算,根据上级财政部门有关要求,决定举办全市行政单位会计制度培训会议。现将有关事项通知如下:
一、培训内容
(一)《行政单位会计制度》讲解。
(二)新旧行政单位会计制度有关衔接问题的处理规定。
(三)《会计电算化》实际操作演示。
二、培训对象
市级各行政单位会计人员。
三、培训时间
xxxx年x月x日全天。(上午9:00—11:30,下午14:30—16:30)
四、培训地点
xx市教科局师训中心。
五、其它事项
单位通知模板范文 第11篇
关于切实做好各级文明单位评选工作的通知お
各乡镇(街道)党(工)委,市直各党组、党(工)委,有关部门:
为更好地发挥文明单位的示范带动作用,推动全市群众性精神文明建设工作不断向纵深发展,根据省市文明委的统一部署,按照文明单位建设管理暂行办法关于“文明单位实行动态管理,满届后,文明单位称号自动解除,需重新参与评选”的要求,市文明委决定从现在开始在全市组织开展“20xx至20xx年度文明单位”评选工作。现将有关事宜通知如下:
一、评选项目
1、20xx至20xx年度(上级市)市级文明单位
2、20xx至20xx年度×市级文明单位
3、(上级市)市级文明单位标兵
4、×市级文明单位标兵
二、评选范围
1、凡20xx年底以前命名表彰的省级文明单位和连续两届被评为(上级市)市级文明单位的,均有资格参加20xx年度省级文明单位的评选;2、凡20xx至20xx年度命名表彰的(上级市)市级文明单位和连续两届被评为×市级文明单位的,均有资格参加20xx至20xx年度(上级市)市级文明单位的评选;3、凡20xx至20xx年度命名表彰的×市级文明单位和具有申报文明单位资格的单位,都可以参加20xx至20xx年度×市级文明单位的评选;4、凡连续三届以上(含三届)被表彰为(上级市)市级文明单位的,均可申报(上级市)市级文明单位标兵;5、凡连续两届以上(含两届)被命名表彰为×市级文明单位的,均可申报×市级文明单位标兵;6、凡具备条件的各类企业可优先申报文明单位。
三、评选数量
1、20xx至20xx年度(上级市)市级文明单位47个
2、20xx至20xx年度×市级文明单位250个
3、(上级市)市级文明单位标兵8个
4、×市级文明单位标兵50个
四、评选条件
根据省市文明委的统一要求,结合我市实际,确定这次文明单位评选的基本条件,除严格执行全国文明单位的评选标准外,重点抓好“十有三统一”、“十化六否决”和“五必须一到位”标准条件的落实。
“十有”即:有一个专门的工作机构——文明办(20人以上的'基层单位都应设文明办);有一支专职工作队伍,即文明办要有专职工作人员;有一套健全的工作制度,即精神文明建设系列制度;有一套创建文明单位的标准;有一个综合性的活动室(有图书和各种文体活动设施,也可陈设各种荣誉牌匾);有一个综合性的宣传栏(可与政务公开栏合用);有一套健全的服务制度和设施(即联动服务系列制度和联动服务、车辆、专用微机及联动服务证、卡等);有一套精神文明建设的档案簿册;有一套精神文明建设的宣传看牌;有一批永久性的宣传口号。“三统一”即:统一精神文明建设宣传看牌的制作发放,统一创建文明单位制度标准的印制发放,统一文明单位档簿册的制作发放。
“十化”即:一体化,建立精神文明建设领导小组,统一编制精神文明建设规划;制度化,精神文明建设六大制度和文明单位创建标准制作版面上墙,其他各种内部制度入档;规范化,精神文明建设宣传看牌、创建文明单位的制度和标准以及各种档簿册的制作规范统一;标准化,各级文明单位制定相应的创建标准;特色化,各部门单位的业务工作和服务方式有自己的特点,发挥职能的做法形成自己的特色;现代化,办公设施实现现代化,配备微机或多媒体会议系统;同时单位达到绿化,美化,亮化,净化。“六否决”即:凡具有下列情况之一者,不得参加各级文明单位的评选。单位领导班子违法乱纪受到处理的;发生重大经济、刑事案件或重大安全事故的;违反计划生育规定的;严重违犯环保法律法规的;经济发展软环境建设不力、招商引资未能完成任务、经济效益滑坡的;精神文明建设和为民服务联动工作任务落实不力的。
“五必须”即:申报20xx年度××省文明单位的,必须是(上级市)市文明单位标兵,下属窗口单位中必须有两个以上的单位达到(上级市)市级文明单位标准,必须有80%以上的单位达到×市级文明单位标准。申报20xx—20xx年度(上级市)市级文明单位的,必须是×市级文明单位标兵,下属窗口单位中必须有50%以上的单位达到×市级文明单位标准。“一到位”即:创建文明单位的软硬件建设任务必须落实到位。
五、评选办法
各单位在对照相应标准搞好自查、落实工作措施的基础上,务于20xx年12月8日前向市文明办提出书面申请,领取相应文明单位申报表格进行填写,报送市文明办。12月中旬市文明办组织力量,采取听、问、看、查、访、议的办法,统一进行初步考核评选。省级和(上级市)市级文明单位由市文明委确定推荐对象,参加××省和(上级市)市的考核评选;×市级文明单位由市文明委审核把关后,报市委、市政府审批。
六、几点要求
一是切实加强组织领导。文明单位是同级荣誉称号中综合性的最高荣誉称号,各级各部门务必高度重视,加强领导,切实做好各项准备工作,以优异的成绩迎接好考核评选。
二是努力提高创建水平。各级各部门要认真搞好摸底自查,对照考评标准,查不足找漏洞,及时整改弥补;要严格把关,自我加压,全面提高创建质量,力求达到高标准,高档次,奋力争先创优。
三是各级各部门在换届评选过程中,有不明确或不好掌握的事情,要及时与市文明办联系;所呈报的书面申请报告、填写的申报表格中,单位名称一律使用全称,并加盖公章;初步选出的文明单位,要通过各种形式向社会公开,接受社会各界的监督,监督举报电话:。おおお
×市精神文明建设委员会
单位通知模板范文 第12篇
各位同事大家好!
值此祖国61岁生日到来之际,为让大家有个好心情度过八天长假,就业指导处全体老师(其实就三位),隆重的、郑重的、热情的邀请大家共进午餐!现将午餐事宜通知如下:
午餐时间:20xx年9月30日中午11:30集体出发
午餐地点:一期丫咪食街的天一竹火锅(之所以选择此地,是经过我们深思熟虑过的,考虑最近多为同仁感冒或即将感冒,想让大家借此机会驱逐感冒,过好假期)
就餐要求:准时出发,带好空空的肚子即可(没吃早饭者聪明,没吃昨天晚饭者绝顶聪明)
郑重声明:因个人原因没吃饱者,概不负责;
对以上问题有意见的可以,但是要保留,因为谁提意见谁付钱,嘿嘿!
就业指导处全体老师
如此有才的聚餐邀请出自鄙人之手,真是才华横溢啊!哈哈哈,嘿嘿嘿,嘻嘻嘻
单位通知模板范文 第13篇
13、各乡镇和县直各部门、各单位主要负责人是本地
区、本部门、本单位处置突发事件的第一责任人,要切实增强敏锐性和预见性。发生突发事件,相关责任地、相关责任部门和单位的主要负责人要在第一时间内赶赴现场进行调度、指挥和处置。
14、各乡镇和县直各部门、各单位要确定专人搞好信
访接待工作,严防信访过激行为发生。一旦发生信访过激行为,相关乡镇及相关责任部门和单位主要负责人要主动疏导,及时报告,并视情况组织力量依法依规予以处置。
单位通知模板范文 第14篇
1、县几大班子成员、县直和各乡镇主要负责人因公出差、因私外出,必须履行书面请假报批手续,要写明外出事由、外出行程、下榻地点、往返时间,报县委、县政府审批。
2、办理请假手续应提前3天进行,组团外出考察需提前一周报批。确因特殊情况来不及请假和报批的,应按
规定口头征得主要领导或分管领导同意,并告知县委办、县政府办。未经同意的,不得擅自外出。
3、经批准外出的领导干部特别是主要负责人要提前
妥善安排好本单位、本部门的工作,行程中要保持与本单位工作联络,确保各项工作有人抓、有人管,杜绝人走事停现象发生。
4、假期届满和外出考察回来后应及时销假。因故需
要延期的,应当提前向主要领导或分管领导报告并说明情况,获准后方可续假。同时,县委办、县政府办要对领导干部外出情况实行登记备案。
5、各单位职工疗休养工作,要严格按照规定程序,提前报计划、等安排,任何单位和个人不得以任何形式、任何理由擅自组团外出或公费旅游。
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