公司合并,员工不愿意去新公司,有没有经济补偿(公司合并员工不愿意去新公司)
来源：阿白律师网 时间：2024-09-15
问题解答：
公司合并的对员工来说，视为变更合同的内容，员工不愿意去的，双方协商不成可，公司支付经济补偿金。
【依据】
根据《法》第48条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付。
如有其它法律问题，请咨询法务时刻律师。
宜昌旅行社来源链接：http://www.sx927.com/
