社保会计分录怎么做？(社保会计分录怎么做账)

社保是指社会保险，是国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度，根据相关规定，企业应在职工为其提供服务的会计期间，将实际发生的短期薪酬确认为负债，并计入当期损益，其他职工薪酬，应当根据职工提供服务的受益对象，分别下列情况处理：

1、由生产产品、提供劳务负担的短期薪酬，计入产品成本或劳务成本。

2、应由在建工程、无形资产负担的短期薪酬，计入建造固定资产或无形资产成本。

3、除上述两项外的其他短期薪酬，计入当期损益。

4、因解除与职工的劳动关系给予的补偿，计入当期损益。

对于企业为职工缴纳的社会保险费，一般情况下，企业应借记“应付职工薪酬——社会保险费”科目，贷记“银行存款”科目。

建议参考：

1、《企业会计准则第 9 号——职工薪酬》

2、《中华人民共和国社会保险法》

相关法条：

《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

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