社保会计分录如何处理？(社保会计分录)
来源：阿白律师网 时间：2024-09-15
社保是企业为员工缴纳的社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴纳社保的会计分录如下：
1、计提社保费时：
借：生产成本/制造费用/管理费用/销售费用等
贷：应付职工薪酬——社会保险费（单位部分）
2、从职工工资中代扣个人应缴纳的社保费时：
借：应付职工薪酬——工资
贷：应付职工薪酬——社会保险费（个人部分）
3、缴纳社保费时：
借：应付职工薪酬——社会保险费（单位部分）
应付职工薪酬——社会保险费（个人部分）
贷：银行存款
建议参考： 在进行社保会计处理时，需要注意以下几点：
1、社保费用的计提基数和比例应按照国家规定和企业实际情况确定。
2、个人应缴纳的社保费应从职工工资中代扣，不得由企业垫付。
3、企业缴纳社保费时，应及时足额缴纳，避免逾期缴纳产生滞纳金和罚款。
相关法条： 《中华人民共和国社会保险法》第六十条规定：用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免，职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
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