递交了辞职报告后进行劳动仲裁可不可以(递交仲裁申请之后可以继续上班吗)
来源:阿白律师网 时间:2024-09-15
问题解答:
公司存在是可以申请的,递交了辞职报告后也可以进行劳动仲裁。
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。
第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
【依据】
《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人院提起诉讼。
如有其它法律问题,请咨询法务时刻律师。
宜昌旅行社来源链接:http://www.sx927.com/