不服从公司职位调整,公司可以无赔偿辞退吗(员工不服从安排辞退需要赔偿吗)
来源:阿白律师网 时间:2024-09-15
问题解答:
不服从单位岗位调整,单位不能予以辞退,否则视为违法解除。单位调动工作岗位,需要与员工协商一致签订变更书,员工不同意变更的,不能以此为由将员工辞退。单位因员工不同意调动工作岗位辞退员工的,属于违法解除,需要支付。
【依据】
《》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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