在单位被打单位不管怎么办(在单位被打单位有责任吗)
来源：阿白律师网 时间：2024-09-15
问题解答：
员工在单位被打，单位不一定承担责任，但是条例又规定了因履行工作职责遭受暴力等意外伤害的，可以认定为工伤，这种情况下单位应承担工伤责任。
可以申请，提交足够的证据给公司，然后申请公司赔偿。要是公司再不赔的话，可以委托律师提起诉讼，通过程序向公司索取赔偿。
《劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
(一)因确认发生的争议。
(二)因订立、履行、变更、解除和终止发生的争议。
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议。
(四)因工作时间、休息休假、、福利、培训以及劳动保护发生的争议。
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者等发生的争议。
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
如有其它法律问题，请咨询法务时刻律师。
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