职工试用期内被辞退能够要求补偿金吗(员工试用期内辞退可以不予赔偿吗)
来源：阿白律师网 时间：2024-09-14
问题解答：
是否要求补偿金视情况而定。试用期内，职工不符合录用条件的，用人单位解除时不需要支付经济补偿金。职工不符合录用条件的事实，由用人单位提供证据证明。不能证明的，则视为符合录用条件，用人单位应当支付经济补偿金。
依据：
《》第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条
规定支付。
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