未成年人用工需注意哪些(未成年人用工的法律规定)
来源:阿白律师网 时间:2024-09-14
问题解答:
未成年人用工需注意的事项:
1、除文艺、体育和特种工艺单位外,用人单位不得招用未满十六周岁的未成年人;
2、不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动;
3、应当对未成年工定期进行健康检查等。
依据:
《中华人民共和国劳动法》第五十八条
国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
第十五条
禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。
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标签:体育 健康 中华人民共和国劳动法