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奶茶店劳动合同范本通用版(实用4篇)(奶茶店正规劳动合同模板)

来源:阿白律师网   时间:2024-09-12

奶茶店劳动合同范本通用版 第1篇

订立合同双方:

托运方:

承运方:

托运方详细地址:

收货方详细地址:

根据国家有关运输规定,经过双方充分协商,特订立本合同,以便双方共同遵守。

第一条运输货物名称:牛奶 (注:如公司人员去该奶站办事或捎带物品等,承运方应无条件送到并例行相关手续)。

第二条运输货物性质:属易流失、易损耗且具有较强的时效性。

第三条货物起运地点 :;货物到达地点:

第四条货物承运日期:;货物运到期限:

第五条运输质量及安全要求:要求承运方车辆具有能容纳吨以上的载重量,按时无误地交付目的地

第六条货物装卸责任和方法:装卸牛奶由托运方负责,但双方当事人应到现场当面点清,承运方在确认无误后在路单上签字,货物到达指定地点后,现场交接无误后,收货人签字。如发现有差错(牛奶有差异、损坏和缺量),双方应共同查明情况,分清责任,由收货人在路单上批注清楚,并由当事人承担相应责任。

第七条运输费用为元/天,此费用包括运奶过程中发生的一切费用。如:耗油费、过桥费、人工费、车辆磨损费等。

第八条费用结算方式:由承运方提供正规道路运输增值税专用发票,托运方按月结算。

第九条承运方同意在签署合同时,向托运方一次_纳风险保证金,(承运方风险责任:在货车的挡板处接受货物时起,至货物到达卸货地卸货完毕止)。保证金数额依据货物价值由双方协商确定为人民币伍仟元整,如货物在承运方承运期间完好无损、保持原样,托运方在合同期满或终止后30天内,合同签署人凭托运方开具的收款收据,在托运方办理返还手续。若继续合作,风险金直接转入下一次合作合同。如因承运方责任造成托运方损失,托运方则按货物销售价格和因承运方原因托运方客户对托运方的索赔金额从保证金中扣除,承运方拥有受损货物的所有权,承运方在不影响托运方公司和托运方销售市场及产品声誉的前提下处理受损货物。

第十条 各方的权利义务

一、托运方的权利义务

1.托运方的权利:

①要求承运方按照合同规定的时间、地点,把货物运输到目的地。如在承运期间因违章驾驶或其它原因发生的意外事故及影响运送货物的所有责任,均由承运方自己负责,并且承运方必须按托运方要求的时间准确及时地把货物送至目的地。

②货物托运后,托运方需要变更到货地点或收货人,或者取消托运,或因承运方车况不能满足托运方的时间及安全要求时,有权向承运方提出变更合同的内容或解除合同的要求。但必须在货物未运到目的地之前通知承运方,并应按有关规定付给承运方所需费用。

③承运方在合同期末满,要求单方解除合同应提前15天通知托运方。如未能及时通知托运方而突然自行终止合同的,由此而造成的一切的损失,应由承运方负责赔偿。托运方有权扣罚承运方保证金,并可按托运方的相关规定及制度给予一定的处罚。

2.托运方的义务:按约定向承运方交付运杂费。否则,承运方有权停止运输,并要求对方支付违约金。托运方对托运的货物,应按照规定的标准进行包装,遵守有关危险品运输的规定,按照合同交付托运货物。

二、承运方的权利义务

1.承运方的权利:向托运方收取运杂费用。如果托运方不支付或不按时支付运杂费,承运方对其货物有扣压权。查不到收货人或收货人拒绝提取货物,承运方应及时与托运方联系,在规定期限内负责保管。

2.承运方的义务:

①承运方车况必须良好,运输手续齐全。应及时_,由此延误运费结算时间,责任自负。

②在装卸货物过程中积极和合作方配合,服从指挥和调度。在合同规定的期限内,将货物运到指定的地点,按时向收货人发出货物到达的通知。承运期内为托运的货物安全负责,保证货物无短缺、无损坏、无人为的变质,如有上述问题,应承担赔偿义务。

③在货物到达以后,按规定的期限,负责保管。在承运期内有任何异常情况,应及时向托运方报告。承运方在承运期间必须严格遵守托运方的规章制度。

第十一条 违约责任

双方应严格遵守合同规定,如一方发生违约,另一方有权追究法律责任。如因自然灾害或不可抗拒的特殊原因,需要变更或解除合同时,应由双方以书面形式确认。

第十二条:争议的解决凡因履行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议,合同双方应通过友好协商解决;如果协商不能解决,应由重庆市劳动仲裁委员会仲裁。

第十三条:本协议一式三份,承运方与托运方各执一份,托运方财务存留一份,双方签字(盖章)后生效。

第十四条:本合同文件:承运方:身份证复印件、驾照及车辆行驶证复印件、运输许可证复印件、道路运输经营许可证复印件。

托运方:承运方:

代表人:代表人:

电 话:电 话:

__年__月__日

奶茶店劳动合同范本通用版 第2篇

甲方(用人单位):

地址:

乙方(劳动者)姓名:

性别:

民族:

文化程度:

身份证号码:

籍贯:

住址:

根据《_劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定,经甲乙双方平等自愿、协商一致订立本用人劳动合同范本。

一、合同期限

本合同 年 月 日起至 年 月 日止;其中试用期为 月(自 年 月 日起至 年 月 日止)。

二、工作内容

乙方同意按甲方生产(工作)需要安排在 岗位工作,完成该岗位该承担的各项工作内容。

三、劳动保护和劳动条件

1、为使乙方完成生产(工作)任务,甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定,为乙方提供必要的生产(工作)条件,保障乙方的安全和健康;乙方在生产(工作)中要遵守有关操作规程、爱护甲方的工具等财产。

2、甲方执行国家的工时制度,甲方不随意延长乙方的工作时间;甲方经审批执行特殊工时制度的,应告知乙方。

3、《根据_职业病防治法》的有关规定,用人单位与劳动者在订立本合同时,应事先将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。

四、劳动报酬

1、甲方支付乙方的工资不低于政府规定的最低工资标准的基础上,双方协商:确定乙方的月工资为基础工资加计件形式工资提成,甲方按规定支付乙方加班加点工资。

2、甲方于每月 日前发放乙方上个月工资;甲方支付有困难的,经单位工会同意、_门批准,延期支付时间最长不得超过15日。

五、社会保险和福利待遇

1、按国家有关规定执行。

六、工作时间与休息、休假

七、劳动纪律

1、甲、乙双方应严格执行国家的法律、法规、规章和政策。乙方必须遵守甲方依法制订的各项内部管理制度。

2、乙方应遵守职业道德,不得损害甲方或客户利益。

八、教育与培训

用人单位依据国家有关职业教育与就业准入的有关规定以及本单位的实际情况为劳动者提供职业教育和技能培训。用人单位与劳动者在订立本合同时,涉及国家规定的就业准入工种,应事先告知劳动者需要获得_门核发的相应职业资格证书,并在劳动合同中写明相应的技术等级,不得招用不具备职业资格的人员。

九、劳动合同的解除、变更、终止

1、用人单位依据劳动法第二十六条二十七条、劳动者依据劳动法第三十一条提前解除合同的,任何一方应提前三十日以书面形式通知对方。

2、经甲乙双方协商一致,可变更合同相关内容。合同期满或双方约定的合同终止条件出现,应当即行终止。甲方应当在期限届满30日前就终止或续订的意向书面通知乙方,由于生产工作需要,经双方协商一致,可以续订劳动合同。

十、违反劳动合同的责任

1、本合同一经签订,甲乙双方必须严格执行。甲乙双方任何一方违反本合同,违反方应支付对方违约赔偿金:_________元。

2、一方违反本合同,涉及经济补偿的按国家有关规定执行。乙方在合同期间(含转岗)由甲方出资进行职业技术培训的,乙方违反本合同,若双方订有培训协议的,按培训协议乙方向甲方支付违约赔偿金;若无培训协议,按国家有关规定执行。

3、因不可抗力造成本合同不能履行或经济损失的,可不承担违约责任。

十一、双方约定的其他事项:

乙方应严格保守甲方商业秘密,不得损害甲方利益,不得向同行业或其他人员泄漏甲方技术资料和内部商业信息,否则由乙方承担由此对甲方造成的直接和间接损失,并承担赔偿责任。

十二、本合同依法订立即具有法律效力,双方必须严格履行。本合同未尽事项或条款如与今后国家规定相抵触时,按国家规定执行。

十三、甲乙双方在本合同履行中发生劳动争议,应协商解决;也可以向本单位或所在地镇劳动争议协调委员会申请调解,调解不成或不愿调解的,可向海盐县劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向海盐县人民法院起诉。

十四、本合同一式三份。甲乙双方各执一份,签证机关留存一份。

甲方(单位盖章) 乙方签字:

法定代表人签字 (或委托代理人签字)

合同订立日期: 年 月 日

签证机关(盖章)签证人员(盖章)

签证日期: 年 月 日

奶茶店劳动合同范本通用版 第3篇

用人单位(甲方):___________________________________________

注册地址:___________________________________________________

电话:_______________________________________________________

法定代表人:_________________________________________________

职务:_______________________________________________________

统一社会信用代码:___________________________________________

劳动者(乙方):_____________________性别:_______年龄:_____

籍贯:____________________身份证号码:_________________________

电话:____________________住址:_____________________________

甲乙双方根据《_劳动法》,《_劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

本合同期限采用下列第_________种形式

1、以完成一定工作为期限的合同

本合同生效日期为____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任务时本合同终止。

2、有固定期限劳动合同

(1)期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期,试用期为_______个月,可视乙方适应工作能力酌情增减。

(2)劳动合同期满前_______个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

(3)本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前_______个月通知对方。

3、无固定期限劳动合同

本合同自______年______月______日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。

第二条工作内容和工作地点

1、据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地点________________从事________________岗位(工种)工作。

2、乙方应服从甲方所安排的工种、岗位,按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制要求完成规定的数量、质量指标和生产(工作)任务。

3、乙方的生产(工作)任务为:________________________________。

4、甲方根据生产(工作)需要,经双方协商同意,可以调换乙方的工种或岗位。

第三条工作时间和休息休假

1、甲方安排乙方执行_________工作制。但甲方必须遵守以下方面:

执行定时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过四十四小时。甲方保证乙方每周至少休息一日,甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。

执行综合计算工时工作制的,平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。执行不定时工作制的,在保证完成甲方工作任务的情况下,工作和休息休假乙方自行安排。甲方安排乙方加班的,应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;加点的,甲方应支付加点工资。

2、有下列情形之一的,延长工作时间不受上述限制:

(1)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;

(2)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;

(3)法律、行政法规规定的其他情形。

3、休假规定

(1)甲方应按国家规定保证乙方的休息权利。

(2)甲方在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:元旦;春节;国际劳动节;国庆节;法律、法规规定的其他休假节日。

(3)乙方连续工作一年以上的,享受国家规定的带薪年休假。

第四条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1、甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章,为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

2、对乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。

3、甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

4、乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。

第五条劳动报酬

1、劳动报酬由基本工资,奖金和社会保险三个部分组成。

2、订立劳动合同后,甲方应根据本单位的劳动合同形式,确定乙方实行以下____________工资形式:

全日制用工:

(一)乙方正常工作时间的工资双方协商为______元/月;

(二)工资必须以法定人民币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。

(三)甲方可以根据企业的经营状况和乙方的能力表现,及工作岗位的调整情况,合理调整乙方的工资。

(四)甲方每月____________日前发放乙方上一个月的工资。如遇节假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。

3、如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,按新的工资标准确定。

4、全日制用工劳动者奖金数额由乙方表现确定最高_____元最低_____元人民币。

非全日制用工:

(一)乙方正常工作时间的工资双方协商为_____元/小时;

(二)工资必须以法定人民币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。

(三)甲方可以根据企业的经营状况和乙方的能力表现,及工作岗位的调整情况,合理调整乙方的工资。

(四)非全日制用工工资发放周期为_____日。甲方每月_____日前发放乙方上一个工资周期的工资。如遇节假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。

其他工资形式:

实行标准工时制度,甲方安排乙方延长日工作时间,应支付不低于乙方工资的_____%的工资报酬;安排乙方在休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于乙方工资的_____%的工资报酬;安排乙方在法定节假日工作的,应支付不低于乙方工资的_____%的工资报酬。

第六条社会保险

1、甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为全日制用工劳动者缴纳基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。

2、甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为非全日制用工劳动者缴纳医疗、工伤保险费用;社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。

3、甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续,出具解除或者终止劳动合同证明书。乙方应及时办理工作交接手续。

第七条劳动纪律

1、乙方应自觉遵守法律、法规、规章和企业依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。

2、乙方若出现违反企业依法制定的各项规章制度的情形,甲方可据企业规则制度对乙方进行处罚。

3、乙方保证与甲方签订本合同时,已与其他用人单位解除或终止了劳动关系(非全日制用工除外),并提供相关单位的解除或终止劳动关系证明,否则,甲方有权解除本合同。由于乙方的过错,导致甲方被乙方原工作单位追诉的,乙方应赔偿甲方因此受到的全部损失。

4、乙方因故辞职,应按照甲方的有关规章制度办理完工作交接手续后方可离职,否则甲方有权不予办理解除劳动合同的有关手续(包括出具解除劳动合同证明、办理档案和社保关系的转移等手续)

第八条劳动合同变更、解除和终止

一、劳动合同的变更

用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,采取书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份

二、劳动合同的解除

1.甲乙双方经协商一致,劳动合同可以解除。

2.乙方提前______日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。

3.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:

(1)严重违反者甲方规章制度的;

(2)严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大损害的;

(3)同时与其他单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响,或者甲方要求乙方不能与其他用人单位建立劳动关系,乙方拒不改正的;

(4)违反劳动纪律,泄露甲方商业机密的;

(5)被依法追究刑事责任的。

4.甲方有下列情形之一,应提前______天以书面形式通知乙方解除本合同,并根据乙方为甲方服务年限支付一定的经济补偿金:

(1)依照企业破产法进行重整的;

(2)生产经营发生严重困难的;

(3)转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更本协议后,仍需要裁减人员的;

(4)本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的;

5.乙方有下列情形之一的,甲方应当提前______日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方______个月工资,并将理由通知工会后解除劳动合同:

(1)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法继续履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

6.甲方有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:

(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(2)未及时足额支付劳动报酬的;

(3)未依法为乙方缴纳社会保费的;

(4)甲方规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;

(5)以欺诈、胁迫手段或乘人之危,使乙方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同的;

(6)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

三、有下列情形之一的,劳动合同终止:

(1)劳动合同期满的;

(2)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;

(3)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

(4)甲方被依法宣告破产的;

(5)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;

(6)法律、行政法规规定的其他情形。

第九条违约责任

1、乙方自动离职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任,赔偿金额双方商定。

2、劳动合同依法被确认无效,给对方造成损害的,有过错的一方应当承担赔偿责任。

3、任何一方的其他违约行为给对方造成经济损失的,按法律规定赔偿对方经济损失。

第十条其他约定事项

1.本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。

第十一条劳动争议处理

甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。不愿协商或者协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向____________人民法院提起诉讼。

第十二条合同生效

本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份,其中甲方执________份,乙方执________份。

合同生效后,甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式,作为本合同的文件。文件与本合同具有同等的法律效力。

甲方(盖章):___________________乙方(签字):___________________

法定代理人:____________________身份证号:______________________

联系方式:______________________联系方式:______________________

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

奶茶店劳动合同范本通用版 第4篇

甲 方: (以下简称甲方)

乙 方:_______________________ (以下简称乙方)

加盟金:___________________

根据相关法律、法规的规定,甲、乙双方在平等互利、协商一致的基础上,就乙方加盟甲方“813”茶饮专卖店一事,达成如下协定:

第一条:授权事项及经营规范

甲方同意乙方在遵守本协议议定的条款下,于本协议有效期限内,使用“813”茶饮专卖店的招牌与名称。甲方授权乙方位于________省_________市___________________________的营业地址经营甲方公司“813”茶饮系列及甲方提供认可生产的食品。加盟店的价格实行全国统一价,由甲方统一订定。为保持“813茶饮专卖店”形象的一致性,乙方店铺的装修、户外广告、平面广告、店内商品的陈列、内部档、员工衣着、员工的行为举止等,必须按甲方的统一形象进行设计和制作。

第二条:经营事项的约定

1、乙方加盟店所有产品的原物料及形象包装购物袋等由甲方负责提供给 乙方,其费用由乙方负担。

3、甲方应不断开发适合市场需求的新产品供乙方销售(除乙方拖欠货款的情况除外)。

4、甲方有职责与义务指导乙方的销售开发、人员培训,提供软体服务(POP)活动等。

5、甲方保证不得擅自于方圆五百公尺内设立第二家专营分店,以保障乙方之权益 ,但是如甲方认为本区可开设第二家分店,将以乙方为优先对象,若乙方放弃 ,经甲乙双方协商同意,甲方始得开设。

6、乙方必须保证按甲方的要求为每一个顾客提供优质的服务以保持良好的形象。

7、甲方有责任对乙方的不良行为提出纠正劝告。

8、乙方不得在加盟店中开展任何非法的活动及业务,不得将甲方提供的食品移至非签约地址以外地方出售 。一旦发现有上述行为视同违约,甲方有权解除合同,终止乙方的加盟权,没收保证金,并且乙方需向甲方赔偿经济与商业信誉损失人民币10万元。

9、乙方必须保持食品标价的统一性,乙方不得任意调整售价,否则一经发现,甲方有权解除合同,没收保证金及收回店内甲方所有的商品,并且乙方需向甲方赔偿经济和商业信誉损失人民币 10 万元。

10、乙方负责该加盟店经营所需的一切费用(包括并不限于店面的租金、装修、税费、话费、水电、员工工资及处理一切对外关系所发生的费用)。

11、乙方应无条件全力配合甲方开展的所有促销活动。

12、乙方不得销售其他品牌的产品或私自生产或销售假冒牌产品;不得在甲方授权位址以外使用“813”商标,不得变形或变相使用“813”的名称;乙方加盟店的经营地点仅限于乙方营业执照所载明地点,未经甲方同意,乙方不得任意变更销售地点。如违反以上条款,甲方有权解除合同,终止乙方的加盟权,没收保证金,若还不足赔偿甲方因此而造成的损失的,乙方应予以赔偿,甲方并保留追究乙方法律责任的权利。

13、乙方店内所有商品的排列及售价应对照甲方形象门市,保持产品品质及门市之整齐清晰。

14、未经甲方许可,乙方不得在同一种食品或者类似食品的商标、外包装及外装修式样上使用与“813”相同或相似的商标。否则,甲方有权追究乙方的经济责任与法律责任。

15、乙方店内销售的食品必须为甲方认可的食品,甲方有权对乙方所售货物进行甄别,货物的真伪以甲方的'确认为准。如果发现乙方出售假冒甲方商标的货物,甲方有权要求乙方撤出该货物,有权解除合同,没收保证金,同时,乙方应向甲方支付10万元的违约金。

16、乙方在经营中应保证产品质量卫生,严格执行国家有关食品卫生的条款,如因乙方的原因造成产品质量卫生方面的问题有乙方承担全部责任,如果给甲方的商业信誉带来不良影响,乙方须向甲方赔偿信誉损失人民币10万元,且甲方有权解除合同。

17、乙方的经营活动必须合法经营,如果乙方违反国家的法律、法规等由乙方负责。

第三条:加盟条件

1、为维护公司形象的统一性, 为保持“813奶茶专卖店”形象的一致性,乙方店铺的装修、户外广告、平面广告、店内商品的陈列、内部档、员工衣着、员工的行为举止等,必须按甲方的统一形象进行设计和制作。

2、为维护公司形象的统一性,加盟店同意委托总部指定的有此资格的建筑设计师负责店铺内外装修装饰等的设计与监督。

3、为维护公司形象的统一性,加盟店店铺所有的设备、装置、用具、招牌等必须符合总部规定的规格及样式,并同意从公司购买经营必需的器具等。

4、为保证“813”饮料的品质,加盟店所需原物料以及营运必须的纸杯、手提袋、吸管及其他附属材料、消耗品, 必须从公司统一购买。

5、加盟金为人民币 元.不论是合同中止还是中途解约,不归还加盟金。

6.从甲,乙双方签订合同之日起三个月内乙方必须开店营业,反之甲方将不退还乙方所交纳的保证金5000元(伍仟圆整),并不再为乙方保留免收加盟费的名额。

第四条:履约保证

1、乙方每月需向甲方订购至少营业额30%金额的原物料。

2、合同签订时乙方需向甲方交履约保证金, 人民币_________元。本协议期满后,如乙方行为无妨碍甲方的信誉或违反合本协议规定,保证金(无息)全数归还。

第五条:结算、盘点

乙方向甲方购买原物料或附属材料等均以现金结算。

第六条:机密的保守及违约责任

乙方对于本专营店组织的计划、营运、活动等的实态及内容不得泄漏于他人,特别对于下列事项作为重要保守:

1、经销商品及原物料的价格、饮品的配方。

2、店的详细经营内容,特别对进货、贩卖、资金的计划、实绩的具体内容及甲方所送的文件、情报等。

3、甲方指定的事项:_____________________________________________ ______________________________________________________________。

如违反以上约定,甲方有权解除合同,终止乙方的加盟权,没收保证金,并且乙方需向甲方赔偿经济和商业信誉损失人民币10万元。

第八条:合同的解除

有下列各项事由时,甲方得解除合同,但是须提前十五天通知乙方:

1、乙方无正当理由,不服从甲方的纠正劝告时。

2、申请破产或受强制执行处分足以影响加盟店的正常营业时。

3、乙方有关的加盟店以外的事业内容恶化,造成巨大的负债,因而使加盟店的经营受到较大的影响时。

4、乙方的债务履行虽经劝告,仍怠慢不履行时。

5、乙方的行为已妨碍甲方的信誉或正常的加盟经营时除合同的约定或 法律另有规定外,任何一方不得随意解除合同。如乙方擅自解除合同,则其所交加盟保证金不予退还;

第九条:合同解除或终止后的处理事项

1、乙方未事先征得甲方同意,不得将本合同规定的任何权利、店铺营业及资产的全部或一部分转让给第三者,不得将此用作担保或其他处置。

2、乙方如已不能再继续经营,希望转让或出租店铺时,须与甲方协商,经甲方审查同意后,方可与新店主签订合同。

3、乙方应于合同解除后五天内,将店铺内外有关加盟店的名称或813品牌字样及招牌撤除或抹销。

4、乙方店内的商品目录、价格表及其它甲方送付的物品、文件需交还甲方。

第十一条:不可抗力

由于地震、台风、水灾、战争、罢工、政府部门强力介入以及其他不能预见并且对其发生的后果不能防止或避免的不可抗力事故,致使直接影响本合同的履行或者不能按约定的条件履行时,遇有上述不可抗力的一方,应立即将事故情况书面通知对方,并在十五天内,提供事故详情及合同不能履行、或者需要延期履行的理由的有效证明文件,此项证明档应由事故发生地区的公证机构出具。按照事故对履行合同影响的程度,由双方协商是否解除合同,或者部分免除履行合同的责任,或者延期履行合同。

第十二条:合同期限

本合同有效期间自______年______月______日起至______年_____月______日止。 合同期满,乙方如需续约,应提前一个月向甲方协商,且无须再付任何费用,若甲方在一个月内未以书面形式答复,则视为同意按原合同条款续约。

第十三条:争议的解决

凡因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议,由当事者双方本着发展事业的愿望,友好协商解决;如果协商不能解决,提交加盟所在地人民法院裁决。 第十四条:本合同未尽事宜,双方另行约定。

第十五条:本合同不可分割之有效组成部分,与本合同具有同等法律效力;

第十六条:本合同一式贰份,双方各执一份,均具有同等法律效力;

第十七条:本合同经双方签字盖章后生效。

甲方: 乙方:

地址: 地址:

法定代表人: 法定代表人:

电话: 电话:

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签约时间: 年 月 日

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