阿白律师网,免费给小白普及法律知识。

分站导航

热点关注

阿白律师网在线咨询

在线咨询

8:00-22:00

当前位置:

阿白律师网

>

律所资讯

>

法律常识

雇佣钟点工合同协议书范本(精选7篇)(个人雇佣钟点工协议)

来源:阿白律师网   时间:2024-09-10

雇佣钟点工合同协议书范本 第1篇

甲方:乙方:身份证号码:

经甲、乙双方协商一致,根据有关规定,签订以下劳动合同,并共同遵照履行:

一、甲方以钟点工形式招用乙方,乙方负责将甲方小孩从幼儿园按时、安全接到甲方家中,招用时间自________年____月____日至________年____月____日止。

二、乙方按甲方的工作要求,每工作1小时劳动报酬为人民币元。甲方按乙方实际工作小时结算劳动报酬,于每月月底支付给乙方。

三、乙方在工作过程中须戴X护具,因个人技术和不戴护具出现的一切问题由乙方自己负责,与甲方无关。

四、乙方应遵守甲方的规章制度,遵纪守法,做好本职工作。乙方有严重违纪、失职、营私舞弊或给甲方利益造成损害的,甲方可以随时解除劳动合同;甲方未按约定支付劳动报酬、提供劳动条件或以不正当手段强迫劳动的,乙方可以随时解除劳动合同。

五、甲、乙任何一方违反本合同的约定,给对方造成损失的,应给予赔偿;任何一方无故解除劳动合同,应承担合同违约金元。

六、甲乙双方需约定的其他事项:

七、本合同一式两份,甲乙双方签订后各保留一份。签订时间:________年____月____日

1、签约单位的合法性在签订劳动合同时,应仔细察看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限。否则,所签订的劳动合同是一份无效合同。

2、劳动合同应依法订立只有主体合法、内容合法、形式合法、程序合法的劳动合同才能产生法律效力。不合法的劳动合同,属于无效合同,不受法律承认和保护。

3、合同双方地位的平等性在劳动合同订立的过程中,劳动者与企业之间的法律地位是平等的。只有做到地位平等,才能使所订立的劳动合同具有公正性。

4、合同的订立必须采取书面形式劳动合同都有一定的期限,而且劳动关系非常复杂,涉及诸多内容。采取书面形式使权利义务明确具体,有利于合同的履行。一旦发生争议,也有据可查,便于争议的解决。

5、合同的具体性劳动合同字句要准确、清楚、完整、明白易懂,不能用缩写、替代或含糊的文字表达,否则就可能在劳动执行过程中产生误解或曲解,从而带来不必要的争议,给用人单位和劳动者双方造成损失,也为合同争议的处理带来困难。

甲方:乙方:

年月日

雇佣钟点工合同协议书范本 第2篇

甲方:(雇主)

乙方(被雇钟点工):

现因xx需要而雇用 来做钟点工。为了大家放心和以后的'双方责任,双方特商定如下条款,共同遵守执行:

一、工作内容

在xx时间xx地点做钟点工作。

二、方式

甲方根据乙方负责钟点工一职月底会对乙方进行结算,乙方不能随意破坏甲方的产物。

三、组织领导:

1) 乙方必须服从甲方的安排、调配、指导及管理,遵守甲方现场的各项管理及规章制度,做到文明施工、安全施工。

2) 乙方必须确保准时到钟点工作地点。在工作时期内,未经甲方许可,乙方不得随意更换钟点人员,以保证其它不必要的问题发生。

3) 乙方必须按甲方分配去做事,负责甲方分配做的钟点事情等工作。

四、双方责任:

1、甲方责任:

1) 负责钟点现在的管理调配与监督。

2) 负责安排乙方工作量及现场进度,审核完成工程量,申报预决算,申请拨付工程款。

3) 负责与钟点工之间进行沟通,相互共同制定钟点完成计划任务。

甲方:(雇主)

乙方(被雇钟点工):

雇佣钟点工合同协议书范本 第3篇

甲方:(以下简称甲方)________

乙方姓名:(以下简称乙方)________

身份证号:________

家庭电话:________

手机号码:________

甲乙双方本着“平等自愿、诚实信用”的原则,签订如下协议:

第一条、甲方是为乙方提供钟点服务工在乙方家庭工作的家政服务机构。钟点工到乙方家庭服务的期限为_________,从__________年______月_______日到__________年______月_______日止,工作内容是:________

第二条、乙方同意向甲方支付协议期服务费_________元,协议期工作人员家政服务综合保险金元。上述款项在签订此协议时付款。

第三条、乙方每月支付钟点工的工资为__元(首月预付),发放日期__号。

第四条、乙方权利和义务:

1、可向甲方提出更换钟点工,但乙方在更换钟点工前必须结清原钟点工的工资;

2、不得虐待钟点工或让其从事有毒有害和违法的工作,有责任保证其人身安全;

3、如乙方单方面终止合同的,必须首先通知甲方,并结清之日前的工资。

4、如乙方有事外出暂时不需要服务,可以向甲方申请暂停服务。需要时再通知甲方启用。直至累积服务十二个月为止。

5、试工日结束,对试工人员不满意可要求更换,但必须以临时钟点工的标准每小时25元计算,并结清试工人员实际工时的服务费。如果满意可直接签订服务合同工作日以试工日起算。

第五条、钟点工的'权利和义务:

1、拒绝法律不允许或本协议规定范围以外的工作,每月有天的休假;

2、有权向甲方投诉乙方的虐待或不公正对待,有权保护自己的人身安全等;

3、维护乙方财产安全。保护受托管的老人及孩子的安全,有特殊情况及时报告;

4、自重、自爱,工作要尽责尽力,言谈举止要得体,未经允许不得随意动用乙方家里的任何物品。

第六条、甲方的权利和义务:

1、如乙方违约或乙方自身原因暂停或单方面终止协议,所收服务费不退。

2、定期调查、了解钟点工的工作情况。保证协议期内客户正常用工。

3、按照乙方要求进行督导,对钟点工工作中出现的问题进行再培训与指导。

4、如果客户对服务人员不满意,应该及时为客户更换同等级服务员,直至满意为止。

第七条、违约处理与合同解除:

1、钟点工提前终止协议必须提前向甲、乙双方提出申请。经甲、乙双方同意,甲方将在最短时间内为乙方安排新的钟点工。

2、乙方因自身原因解除协议或辞退钟点工,必需将钟点工送回甲方办理相关手续。

第八条、本合同一式两份,经甲、乙双方签字之日起生效。

甲方(公章):_________

乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________

法定代表人(签字):_________

_________年____月____日

_________年____月____日

雇佣钟点工合同协议书范本 第4篇

甲方:____

乙方:____

甲方因工作需要,特聘用乙方为公司钟点工,,经甲乙双方协商一致,签订如下协议:____

1、甲方聘用乙方从事公司清洁工作,经甲方面试洽淡。同意聘用,其工作范围为:____

2、乙方每天工作时段为:____上午到下午到;实际上班时间为小时。

3、甲、乙双方选择固定期限:____自年月日起至年月日止。

4、协议期限前个月为试用期。即年月日至年月日。

5、乙方必须服从甲方负责人领导,不得擅自离开工作岗位,有事外出需征得甲方同意。

6、乙方有效工作期内应尽职尽责,举止得体,自尊自爱,未经许可不得擅自使用公司电话和物品。

7、乙方在工作期间内保证不损坏甲方的公司财产,因乙方原因造成甲方损失的,应负完全赔偿责任,具体赔偿金额由双方议定。

8、乙方在甲方公司实际每天工作小时,每小时时薪为人民币元,甲方公司每月10号为发薪日,甲方按月结算乙方工资。

9、如因乙方原因,导致甲方对乙方工作不满意,或者不履行本合同规定的义务,甲方有权终止协议。

10、甲乙双方无正当理由不得无故终止和解除合同,若提前终止合同,需提前15天通知对方,否则违约方向对方支付违约金。

11、乙方同意医疗费、意外伤害保险费自理,医疗期间甲方不支付任何劳动报酬。

12、本协议未尽事宜或与今后国家及公司有关规定相悖的,甲乙双方协商后,按有关规定执行。

13、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,签字盖章生效,未尽事宜,双方协商解决。

甲方:____(签字)乙方:____(签字)

地址:____地址:____

电话:____电话:____

身份证号:____

雇佣钟点工合同协议书范本 第5篇

甲方(用人单位)名称:_______

地址:_______________________

法定代表人:_________________

乙方(劳动者)姓名:_________

性别:_______________________

年龄:_______________________

民族:_______________________

文化程度:___________________

籍贯:_________省__________市

现住址:_____________________

属于:农业人口○ 非农业人口○(勾选)

身份证号码:_____________

因生产(工作)需要,经双方友好协商,依据相关法律法规,双方同意自愿订立本劳务合同如下:

第一条 钟点工合同期限

自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

第二条 工作内容

乙方服从甲方的工作安排,在_________岗位,承担_________工作,根据甲方的工作需要,可对乙方工作内容和岗位进行变更,乙方不得拒绝。

第三条 工作条件

根据工作岗位需要,并参照国家有关规定,甲方应配备必要的安全防护设施:

_________,并发给乙方劳动保护用品:______。乙方离职时须将甲方发给的劳动保护用品返还甲方,故意损坏的应按照甲方价格赔偿(易耗品除外)。

第四条 劳动纪律

甲方依据国家的有关法律法规制定各项规章、制度。具体内容:_________。乙方应严格遵守各项纪律,服从管理,积极做好工作。

第五条 劳动时间与劳动报酬

劳动时间:每日_________小时,具体时间由甲乙双方商定。

劳动报酬:按国家有关规定和单位的实际,根据乙方岗位和承担的任务定为每小时_________元,按月结算。

第六条 社会保险福利待遇

甲方为乙方办理工伤保险,依国家法律规定由甲、乙双方共同承担保险费用。

第七条 合同的变更、终止、解除

1.由于情况变化,经双方协商,可以变更合同的相关内容。

2.合同期满后即终止执行。如工作需要,甲方须继续招用乙方,由双方重新签订合同。

3.在合同期内,乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

(1)未能完成甲方安排工作任务的`;

(2)严重违反甲方规章制度的;

(3)甲方宣告破产,或者濒临破产处于法定整顿期间的。

4.在合同期内,甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:

(1)经国家有关部门确认,劳动安全卫生条件恶劣,无有效保护措施损害工人身体健康的;

(2)甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的;

(3)甲方不履行劳务合同,或违反国家劳动法规、政策、侵犯乙方合法权益的;

(4)经甲方同意,自费考入中等专业以上学校或参加社会招工考试已被录取的;

(5)被征召入伍服役的。

5.一方要求解除合同的,必须提前三十日通知对方。但因本条第3项的规定解除合同的除外。

6.乙方被开除,劳动教养或判刑的,劳务合同自行解除。

第八条 违约责任

任何一方违反劳务合同,给对方造成经济损失的应当赔偿。

第九条 因本劳务合同发生的争议,由双方协商解决,未能协商或协商未能达成协议的,可以申请仲裁。

第十条 本合同未尽事宜,经双方协商,可以补充协议,补充协议与本合同具同等法律效力。

第十一条 本合同自签订之日起生效,一式_________份,甲乙双方各持_________份,涂改或未经合法授权代签无效。

甲方(盖章):_______________ 乙方(盖章):_______________ 法定代表人(签字):_________ _________

年________月______日_________年________月______日 签订地点:___________________签订地点:___________________

雇佣钟点工合同协议书范本 第6篇

1、雇主及雇员基本信息

雇主姓名:

住址:

身份证号码:

家政雇员姓名:

住址:

身份证号码:

2、工作职责:

a)按照雇主要求负责制作晚饭

b)负责打扫家庭卫生。任何地方和物品清洁后应摆放整齐

c)负责清洗、晾晒、熨烫、整理衣物。衣服分类叠齐放好

d)及其它临时合理任务

3、工作时间及节假日安排:

工作时间为:每天下午14:00至晚上19:00,每周休息1天,遇大型节假日可休1天(包括元旦、劳动节及国庆节),春节增加至3天如雇员临时有事需请事假,需提前1天通知,如3天以上假期需提前3天通知,以便雇主能更好提前安排事务。雇员如需辞职,则需提前15天通知雇主。

4、薪资及其他福利情况此岗位的基本工资为 元人民币/月,第一个月为磨合期工资为20 元人民,试用期为3天。另雇主将为家政雇员提供正常晚餐饮食一次。

5、工作职责家庭礼仪言谈举止:

a、自觉灵活、积极主动、懂规矩礼貌、做事轻手轻脚、轻拿轻放、爱惜家中一切物品和电器,损坏自觉照价赔偿。

b、严禁带外人进入雇主住所

c、尊老爱幼,严禁将家庭情况告知他人或议论雇主家人

d、尊重雇主的生活习惯、习俗,虚心听取雇主意见、服从安排,主动适应雇主。

e、未经雇主允许不得私配任何钥匙,包括防盗门、房门、抽屉等钥匙。严禁私自翻动抽屉、衣柜和个人物品

f、不得无故违约,甚至不辞而别。

g、节约支出,随手关灯,关水

h、外出需注意室内安全,关上所有窗,锁上门、主要餐桌礼仪,用餐时要注意文明礼貌

6、其它事项:

a、家政雇员需提供正确真实的.个人信息,如欺骗雇主(含个人身份,健康情况等),发生任何问题则由家政雇员自己承担

b、家政雇员应珍惜这份工作,尽职尽责努力做好

雇主签名:雇员签名

签定时间:签定时间

雇佣钟点工合同协议书范本 第7篇

1.雇主及雇员基本信息

雇主姓名:__________________

住址:________________________________________________________________________

身份证号码:__________________________________

家政雇员姓名:_____________

住址:_______________________________________________________________________

身份证号码:______________________________

2.工作职责:

a)按照雇主要求负责制作晚饭

b)负责打扫家庭卫生。任何地方和物品清洁后应摆放整齐

c)负责清洗、晾晒、熨烫、整理衣物。衣服分类叠齐放好

d)及其它临时合理任务

3.工作时间及节假日安排:

工作时间为:每天下午14:00至晚上19:00,每周休息1天,遇大型节假日可休1天(包括元旦、劳动节及国庆节),春节增加至3天

如雇员临时有事需请事假,需提前1天通知,如3天以上假期需提前3天通知,以便雇主能更好提前安排事务。

雇员如需辞职,则需提前15天通知雇主

4.薪资及其他福利情况

此岗位的基本工资为__2200__元人民币/月,第一个月为磨合期工资为20xx元人民,试用期为3天。另雇主将为家政雇员提供正常晚餐饮食一次。

5.工作职责家庭礼仪言谈举止:

a、自觉灵活、积极主动、懂规矩礼貌、做事轻手轻脚、轻拿轻放、爱惜家中一切物品和电器,损坏自觉照价赔偿。

b、严禁带外人进入雇主住所

c、尊老爱幼,严禁将家庭情况告知他人或议论雇主家人

d、尊重雇主的生活习惯、习俗,虚心听取雇主意见、服从安排,主动适应雇主。

e、未经雇主允许不得私配任何钥匙,包括防盗门、房门、抽屉等钥匙。严禁私自翻动抽屉、衣柜和个人物品

f、不得无故违约,甚至不辞而别。

g、节约支出,随手关灯,关水

h、外出需注意室内安全,关上所有窗,锁上门

i.主要餐桌礼仪,用餐时要注意文明礼貌

6.其它事项:

a、家政雇员需提供正确真实的个人信息,如欺骗雇主(含个人身份,健康情况等),发生任何问题则由家政雇员自己承担

b、家政雇员应珍惜这份工作,尽职尽责努力做好

雇主签名:雇员签名

签定时间:签定时间

标签:      

法律求助咨询
本站覆盖全国各省市律师事务所咨询,如果您有法律上的疑问,需要解答;或者您有法律上的求助,欢迎联系我们,我们在收到您的信息之后,安排您指定的律师事务所或者当地最近的律师事务所和您联系,协助您处理法律上的问题!
*

姓名

*

手机号码

*

户籍地址

  *

您的疑问

立即提交 《隐私保障》

分享:

qq好友分享 QQ空间分享 新浪微博分享 微信分享 更多分享方式
(c)2024 www.szjesus.com All Rights Reserved SiteMap 联系我们 | 浙ICP备2022036554号