拖欠工资强制执行有效期是多久？
来源：阿白律师网 时间：2023-06-11
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拖欠工资强制执行有效期是多久？
拖欠工资强制执行有效期是两年。受理申请的人民法院应当依法执行，人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。不履行劳动争议仲裁裁决书的申请期间为2年，从法律文书规定履行期间的最后1日起算。
法律依据
《民事诉讼法》第二百四十五条
《民事诉讼法》第二百四十五条【拖欠工资】
对公证机关依法赋予强制执行效力的债权文书，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行，受申请的人民法院应当执行。
公证债权文书确有错误的，人民法院裁定不予执行，并将裁定书送达双方当事人和公证机关。
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法律依据
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十九条
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十九条【拖欠工资】
人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。
有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月;还需要延长的，报请上级人民法院批准。
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