上海劳动法(上海劳动法咨询电话)
来源：阿白律师网 时间：2022-11-15
1.涉及没有签订劳动合同的需要先申请仲裁，也叫仲裁前置规则。对仲裁结果不服的可以再去法院起诉。
2.有没签订劳动合同，想申请双倍工资的。法律上准确是指双倍工资的差额，不是再给你2倍的工资款，而是差额的部分。这部分是法律规定的对单位的惩罚金所以是有仲裁时效规定的。（是从劳动者上班的第二个月起推算，不是离职时开始算！这也是很多人主张2倍工资差额失败的原因）
标签：上海劳动法
来源：阿白律师网 时间：2022-11-15
1.涉及没有签订劳动合同的需要先申请仲裁，也叫仲裁前置规则。对仲裁结果不服的可以再去法院起诉。
2.有没签订劳动合同，想申请双倍工资的。法律上准确是指双倍工资的差额，不是再给你2倍的工资款，而是差额的部分。这部分是法律规定的对单位的惩罚金所以是有仲裁时效规定的。（是从劳动者上班的第二个月起推算，不是离职时开始算！这也是很多人主张2倍工资差额失败的原因）
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